品管绩效考核办法(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 文件编号：JL3-PZ-21 作业指导 文件类型 修改号 0 文件 文件名称 检查员绩效考核方案 版 本 B 页 数 1/5 1.目的: 1.1明确品质部检查员的职责,规范检查员工作行为 1.2充分调动检查员工作积极性、主动性，确保各岗位（IQC IPQC OQC）按时、 保质完成工作任务，最终达到保证、提升产品品质,满足客户要求 1.3使绩效考核规范化 基于以上目的特制定本考核方案. 2.适用范围: 适用所有检查员的月度绩效考核 3.职责： 3.1 总经理：负责本方案的批准及月度考核结果的最终批准 3.2 厂长/副总：负责本方案及月度考核结果的审核 3.3 品质经理:负责考核实施的监督、呈报。 3.4 品管课长/组长:负责对检查员日常工作的管理并按考核方案每日对检查员进行考核、 评分核算、考核结果公布 3.5 检查员:遵守相关管理规定，做好本职工作 3.6 财务部:负责金额核算。 4. 定义： 4.1基本