精选优质文档-倾情为你奉上劳动关系、劳务关系、雇佣关系、承揽关系的概念和特点 劳动关系、劳务关系、雇佣关系和承揽关系，这四种关系有相同点，也有不同点，且在日常工作和生活时经常涉足其中。为了共同了解和掌握以上四种关系的区别，明确各自的责权利要点，以便依法主张权利，承担义务，笔者将劳动关系、劳务关系、雇佣关系和承揽关系的概念和特点，在原收集的资料的基础上，再经过整理、修改后分别罗列如下，仅供参考。不当之处，敬请批准指正。 一、劳动关系 【概念】劳动关系是指用人单位和劳动者之间，在实现劳动过程中依据劳动法律、规范而形成的权利和义务关系。 【特点】(1) 劳动关系的主体是特殊主体，即一方是劳动者，另一方是劳动使用者(必须是单位)。(2) 双方必须签订劳动合同，用人单位还必须依法为劳动者办理各种社会保险并交纳各项费用。(3) 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系，即劳动关系建立后，劳动者要依法服从用人单位的管理，遵守其规章制度。这种双方之间的从属关系是劳动关系的显著特点。(4) 劳动关系受劳动法律、法规调整，
