精选优质文档-倾情为你奉上系学生工作考核细则（试 行）指标（分值）1领导重视（5分）观测点目标要求（分值）与测评等级（系数）A( 1 )B（0.7）C（0.4）考评依据责任部门1.1系部领导（主任、书记）重视，经常性研究学生工作，指导、出席重大学生活动（1分）系部领导经常性研究学生工作，每学期组织2次以上学生工作专题讨论会，指导、出席重大学生活动至少2次，每月组织班主任工作会议2次以上，少一次扣0.2分查看相关记录学生处、团委1.2经常深入学生,了解学生情况,工作有针对性（2分）系部领导进宿舍、学生工作值班、突发事件院系领导应到场等，缺1次扣0.2分查看出勤记录学生处1.3 有科学育人理念，有良好的育人氛围，学生精神风貌好（1分）有科学育人理念，无歧视、侮辱、打骂学生的言行，有良好的育人氛围，学生精神风貌好根据平时记录学生处1.4 以学生为本的理念得到很好体现（1分）工作中能很好体现以学生为本，积极为学生的健康成长和素质拓展提供优质服务根据学生测评和平时记录学生处
