绩效考核评分标准(共3页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8464710 上传时间:2021-11-22 格式:DOC 页数:3 大小:13KB
下载 相关 举报
绩效考核评分标准(共3页).doc_第1页
第1页 / 共3页
绩效考核评分标准(共3页).doc_第2页
第2页 / 共3页
绩效考核评分标准(共3页).doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上项目分数得分工作责任心8工作效率10仪表、行为5团队精神5优质服务病人提名表扬的护士加1分,被一名病人提名不满意或对其有意见者经核实扣5分,与病人争吵者扣10分,视病情未做健康宣教每人次扣1分,病人提出问题未认真解答或未及时及时进行处理的每次扣2分,未主动为病人服务每次扣2分。5不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分。品德操作违反一个项目一次扣1分执行职业操作,爱岗敬业,遵守医德规范,遵纪守法,有爱院精神。着装整齐、仪表行为规范。5解释耐心,做好宣教、不与病人争吵。团结协作,有良好的团队精神同事间不团结扣3分,工作不协调,无合作精神扣24分。完成岗位责任制,完成规定的夜班数。科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日工作积极认真、细心。工作欠细致认真,每次扣0.5分。考核内容考核标准检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容扣2分。每少一个夜班数扣1分(探亲假、产假、哺乳期、工休假、婚假、丧假例外。每季(月多一个夜班数加1分。(以季度计算沟通协调5成本意识

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。