图书馆馆员业务知识考核方案(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上XXXX图书馆业务知识与技能考核方案一、 活动宗旨为促进本馆职工熟悉图书馆业务和规章制度,提高职工服务水平,增强图书馆凝聚力,营造积极向上、团结协作的工作氛围,推动图书馆工作发展,特开展业务知识与技能考核。二、 考核时间地点竞赛时间定于2015年11月27日星期五下午2:305:30。竞赛地点:图书馆。三、 考核内容:内容涉及:本馆发展概况、图书馆规章制度、常见问题解答、服务基础知识与技能、数据库检索与利用等。四、参加对象图书馆全体职工五、考核组织领导小组组长:组织策划组:执行组:裁判组:六、考核方式1、考核分为两部分:理论考核和技能考核。理论考核主要考察馆员对本馆基本情况、服务、资源的了解;技能考核主要考察馆员的服务基础技能(图书检索、图书查找及上架)、数据库检索技能等。2、题型分为必答题、选答题、抢答题。理论考核采用选答题和必答题;技能考核采用现场动手实践的方式;抢答题为加分项目,答对者可在总分中加分。七、考核流程1、15:0015:30 理论考核,考试方

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