人力资源管理员知识考试模拟试卷-客观题(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理员知识考试模拟试卷注意事项1考生务必将自己的姓名、准考证号用铅笔涂写在答题卡上。2每小题选出答案后，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试卷上。3考试结束后，考生将本试卷和答题卡一并交回。一、单选题（160小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）1下列选项中不属于劳动要素特点的是（ ）。A动力性 B自我选择性C投资回报性D非经济性2下列选项中不属于现场观测时应注意事项的是（ ）。A允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说B对调查的工作事项要多提为什么C选择多处场地同类岗位进行调查D在不引起别人注意的地方进行观察记录，以防干扰正常工作3“对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、方法、工作应用实例、工作环境和条件，以及本岗位人员资格条件所做的书面记录”被称做（ ）。A岗位规范B工作说明书