精选优质文档-倾情为你奉上学生实习召回制度为进一步完善学生实习管理体系，主动应对人才培养模式改革，强化学生在实习期间的教育管理，根据淮南技工学校现代学徒制试点工作实施方案精神，结合淮南市中职教育实际情况，特制定本制度。一、指导思想以科学发展观和“中国梦”重要思想为指导，坚持技能为本、能力为重，确保学生具备应有的职业素质，切实提高学生岗位技能，保障实习学生的权益。二、实习期间召回及处理办法（一）出现下列情况之一者，学校将实施召回：1在实习期间，出现违法行为的；2在实习期间，违反学校实习管理规定的；3在实习期间，违反实习单位的规章制度，造成不良影响或给实习单位带来经济损失的；4在实习期间，表现较差，不听从指导教师和带教师傅教育的；5在实习期间，出现吸烟、酗酒、打架行为的；6在实习期间，因学校的特殊工作安排需要的；7在实习期间，因病或发生意外伤病，无法完成实习任务的。（二）处理办法1实习期间被召回的学徒处理办法（1）因违法被召回的，取消学徒实习资格，学校按照有关规定处理。（2）因实习表现较差造成不
