运营管理专员绩效考核表(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上运营管理专员绩效考核表 姓名部门运营管理中心职位运营管理专员入职日期年 月 日考核日期年 月 日考核要素考核要点计分根据及说明总分上级主管评分业绩能力考核（70%）工作质量1.跟踪落实会议中的工作安排执行情况不准确、无效的一次扣1分202.是否对各台账进行分析审核并向领导汇报未参与的一次扣1分3.跟踪经营、营销计划节点的执行情况并形成结论无结论的一次扣2分4.及时向领导反馈项目运营情况不及时的一次扣2分5.对经营计划节点及营销计划节点跟踪率达到100%；未达到要求的一次扣1分工作效率1.是否及时组织召开会议，并通知到位未及时的一次扣2分102.是否及时编制会议纪要并下发未及时的一次扣1分3.是否及时收发月度工作计划及月度资金计划未及时完成的一次扣1分理解执