安质部岗位人员绩效考核(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 成贵铁路四分部 月份岗位履职情况考核评分表被考核对象： 考核日期： 2014 年 月 日检查项目检查内容及评分标准分值检查记录扣分扣分原因实得分备注体系建设不断健全、完善、更新安全质量管理制度，督促现场层层签订安全质量包保责任状，否则扣1分；积极推行危险源管理，做好危险源辨识、分析、评价、控制，制定和完善危险源管理措施，及时完善相关资料、填报相关报表，否则每缺一项扣0.5分；对各单位现场专职安全员配备情况进行动态检查，否则扣0.5分；15安全质量控制完善各项应急预案，对安全技术交底情况进行监督检查，否则每缺一项扣0.5分；配合组织分部安全质量例会，分析安全质量问题，抓好整改落实，否则扣0.5分；对安全质量事故的调查、处理，查明原因，分清责任，消除隐患，否则扣0.5分；按时规范项目管理信息系统