精选优质文档-倾情为你奉上阆中中学附属实验学校教师绩效考核试 行 办 法第一章 总 则第一条 为了顺利实施我校教师绩效工资分配制度,根据四川省义务教育学校绩效考核试行办法、南充市义务教育学校教师绩效考核试行办法、阆中市教育局义务教育学校教师奖励性绩效工资发放和绩效考核实施意见,结合我校教育教学实际制定本试行办法。第二条 绩效考核的范围及对象是按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式教师。第三条 既要以岗位工作量和绩效为重点,充分调动工作积极性,又要尊重教育教学规律,以人为本,构建和谐校园。第二章 指导思想和基本原则第四条 以邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,以服务和促进义务教育健康发展为目标,以提高教师队伍素质为核心,以激励教师提高工作效率为导向,着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度。第五条 绩效考核的基本原则:尊重规律,以人为本。尊重教学规律,充分体现教师教书育人工作的专业性、复杂