精选优质文档-倾情为你奉上 系统开发部项目小组绩效考核管理过程XXXXXXXXX公司2008年4月 修订记录类别:A 增加 M 修改 D 删除日期版本号类别描述作者目 录1 引言、目的执行绩效考核管理目的是能够有效的推行各项项目管理及部门管理制度,使得各项工作流程及管理制度得以有效的实施,执行绩效管理过程中也激励员工以积极的心态投入各项工作确保做到对员工的工作表现做出客观的评价。绩效考核管理目标是:1. 加强项目管理制定的推行力度和执行保障。2. 对于员工的工作绩效做出客观
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。