会计人员绩效考核表(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上出纳人员绩效考核表姓名： 考核时段：出勤情况（15分，综合事务部考核）迟到： 次，早退： 次，缺卡： 次，离岗： 次，事假： 天，病假： 天，旷工： 天。得分：类别项目考核标准与要求权重自评部门主管领导日常工作50分工作标准与流程执行8分严格按照工作流程标准执行，无任何疏忽错漏。8基本按照工作流程标准执行，无任何疏忽错漏。6工作流程标准执行流于形式，执行不到位，经常让上级指正，改正态度一般。4经常不按流程作业，我行我素。1日常工作效率及准确性6分高质量、高效率、高准确性地提前做好本职工作，无任何疏忽错漏。6按时完成本职工作，偶尔有疏忽失误，但能及时补救，不影响大局。5工作有拖拉和疏忽遗漏现象，过后经纠正能改过，对本职工作有一定的影响。4工作经常遗漏，未能及时