工资与产量挂钩考核办法(共15页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上工资与产量挂钩考核办 法一、为提高各岗位积极性,更好地服务于安全生产,对下例工种实行工资与产量、安全、工程质量挂钩的办法进行考核。跟班矿长、安全员、瓦检员要加强责任心,认真领会班前会上分配的各项任务,抓住工作重点,坚决做到不安全不生产主。二、工资计算办法:1、跟班矿长:跟全矿井采、掘产量、安全和工程质量挂钩,生产上要完成月初矿下达的各项生产(包括掘进进尺、原煤产量)任务,安全要杜绝轻伤以上事故,工程质量要达到矿上的各项要求,个人无违章违纪、迟到、早退行为。具体方法为:如产量完成任务,而安全和工程质量达不到目标,则吨煤工资按产量、安全、工程质量比例40%、30%、30%进行分配。跟班矿长工资考核办法:工种基本工资吨煤工资7千吨以下7千-8千吨(元/吨)8千-9千吨(元/吨)9千-1万吨(元/吨)1万吨以上(元/吨)说明跟班矿长2100保底工资0.20.80.91.0全矿井产煤2、采面安全瓦检员:跟所管采煤工作面的产量、安

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