工资核算与发放流程(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上JSHY江苏华源管理平台支持文件编号：JSHY版次/修改：2010 /0页码：共2页 第1页主题：工资核算与发放流程生效期：1.目的规范工资发放流程，保障工资核算发放的准确性、及时性，最大限度保障员工按劳取酬。2.适用范围江苏华源手套有限公司所有人员3. 定义3.1 工资：包含月薪（月度基薪和绩效薪酬），正负激励，年薪（年度奖励）和项目奖励。4.职责分工4.1 人事主管负责考勤表的统计；工资的核算；工资明细表的制作以及报批；工资条的制作与发放；4.2行政人事经理、出纳、分管副总经理负责工资明细表的审核，董事长负责工资明细表的审批；4.3出纳负责工资发放单的制作，工资的具体发放与工资卡的办理及领取。5.工资核算与发放流程5.1 工资核算与发放流程工资核算、制作工资明细表人事主管工资表复审副总经理工资表复审出纳工资表审核人事行政人事经理1工资发放出纳工资表审批董事长工资条制作