精选优质文档-倾情为你奉上常州工学院人文社科学院班导师工作绩效考核细则（试行）第一条 为更好地落实学校应用型人才培养的目标，充分发挥班导师在学生工作中的作用，有力推进学风建设，提高人才培养质量，特制定本细则。第二条 本细则设定的班导师考核基础分，播音（媒体语言艺术）班和公办民营班为360分，其他班为300分。对班导师的考核分为三种类别：一年级班导师，二、三年级班导师，毕业班班导师。第三条 考核分数与学校划拨的班导师工作津贴挂钩。根据不同类别，学院统筹班导师津贴总金额，按照班导师考核得分的总分计算出每分的平均津贴额，再按照每位班导师的实际得分发放班导师津贴。第四条 考核由学院学生工作领导小组领导，由专业系负责，学生工作办公室配合实施。考核以学年度为单位，考核时间为每年的6月底。毕业班班导师的考核分两次进行（6月底和12月底）。第五条 班导师所带班级或学生在该学年度有下列成绩，在班导师考核基础分上进行如下形式的加分：一、学习类1.获校优秀学生标兵 10分/人2.获校优秀学生
