年度考核实施方案(共12页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上年度考核实施方案篇一:年度考核工作方案 年度考核工作方案各院(部、所),党政职能部门: 一、组织领导 年度考核工作在校党委的领导下进行,学校成立考核小组,负责年度考核工作。 考核小组由以下同志组成: 组长:黄朝阳、徐志伟 副组长:古展群、刘小虹 成员:马定科、邝卫红、杜同仿、林海星、贾密琴 考核小组的日常事务由学校人事处承担。 二、考核对象 学校本部(中国文学家园网 )年11月底在册的教职工(不含校级领导)。 三、考核时间 本次考核的时间跨度为(中国文学家园网 )年1月至(中国文学家园网 )年12月,三所附属医院按学校规定的时间要求自行组织考核。 四、考核内容 根据个人年度工作情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面对考核对象进行考核,重点考核工作实绩,突出工作实效。 德(20分):主要考核政治思想表现和职业道德表现。即在工作中能否认真学习领会“十六大”精神,实践“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,遵纪守法,严于律己,自觉抵制不正之风;能否热爱党的

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