幼儿园月考评管理制度(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上幼儿园教师(个人)月考评管理制度为了加强幼儿园的科学管理,全面提高保教质量,充分调动教职工的工作积极性和主动性,从我园实际出发,特制定以下考评方法。一、考评内容(一)考勤制度(满分10分)1、上班时间:主班教师早上7:4012:30 下午2:305:40。配班教师早上7:5012:30 下午2:305:40。生活教师早上7:409:40 中午11:405:40。事假需提前一天请假并说明事由,经园长批准后,写请假条交给园长方可请假。事假扣除当天工资。病假需出示医院诊断证明,请假者需向园长说明病况,若因患急病未能在当天亲自请假,必须及时电话告知园长,事后应及时补办请假手续,否则一律按事假处理。2、请事假:一天扣5分;婚丧假一天扣4分;病假:一天扣3分;产假一天(婚内流产)扣2分;迟到或早退:5分钟之内扣1分;10分钟之内扣2分,30分钟以内扣5分。超过30分钟计旷工半天,超过1小时计旷工一天。3、全月无病事假的奖全勤奖100元。请病假除扣除当天工资外,一天扣全勤奖20元、两天扣全勤奖40元

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