建立效率优先、兼顾公平的国企分配制度(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上建立效率与公平并重的企业分配制度学校:太原科技大学专业:经济学姓名:贺超线建立效率与公平并重的企业分配制度中国铝业山西分公司 贺超线摘 要：收入分配问题已成为当前一个突出的社会问题。效率和公平理论是制定分配制度的基础。在少数人已经先富起来之后，摈弃效率优先，兼顾公平的分配原则，转而实行有利广大群众共同致富的效率与公平并重的分配原则，具有更多的现实意义。本文据此分析了我国企业在收入分配制度方面存在的一些问题，并提出了相应建议。关键词：效率 公平 收入分配制度效率和公平是社会追求的两大目标。经济学所说的效率，是指对资源利用的有效性，高的经济效率表示对资源的充分利用，或能以最有效的方式进行生产；低的效率表示对资源的利用不充分，或未能以最有效的方式进行生产。公平一是指收入平等，二是指机会平等。收入平等是指单位成员之间在收入分配上不存在任何差距或不存在过大差距。前者为收入绝对平等，后者为收入相对