德宏州人力资源和社会保障局政务公开工作要点分工表(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2018年德宏州人力资源和社会保障局政务公开工作要点分工表序号工作任务具体要求牵头责任科室完成时限1着力加强公开解读回 应工作围绕建设 法治政府 全面推进 政务公开将公开透明作为人社工作的基本要求，坚持公开为常态、不公开为例外，以促进依法行政和政策落地见效，充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。办公室、信息中心，各科室、局属各单位负责落实全年工作2制定出台本局政府信息公开制度、考核管理办法、政策解读制度等制度文件，要公开信息作出明确规定，使政策执行更加阳光透明。3各科室、局属各单位拟制公文时，应当明确主动公开、脱密后公开、依申请公开、删减后公开、不予公开等公开属性，随公文一并报本科室、本单位负责人审签；脱密后公开、依申请公开、删减后公开和不予公开的，要依法依规说明理由，公文审签前应先送局办公室、信息中心审查。4报请以政府或政府办公室