怎样做市场部绩效考核方案(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上怎样做市场部绩效考核方案？考核对象：商业公司市场部经理、主管及员工考核时间：每月1号之前，部门绩效考核小组进行部门经理、主管的绩效考核。考核结果交人力部，由人力部审核后交总经办复核。以上工作在每月发工资之前（每月5号）完成。考核内容：硬性指标：每月部门费用的控制情况，每月DM、多多卡、促销计划软性指标：员工违纪；员工流失率；市场部费用指标考核表 月份项目9月10月1112月1月2月3月4月5月6月7月8月合计工资房租电话费广告费养老金折旧费