招商部专员绩效考核表(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上招商部专员考核评分表姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日考核指标权重指标要求评分规则得分能力指标85%制定所辖区域招商工作计划并执行10%按部门月度工作计划，提前10天完成商户拜访计划及招商计划并执行计划在规定时间内完成计划编制并在当月组织实施得10分其余得 0分市场调研与分析工作10%按招商工作需要每周进行市场调研工作并编制相关数据信息报表及市调报告的撰写按时完成调研工作得10分延后调研工作得5分其余得0分建立意向商户资源信息库10%每日更新录入招商意向资源信息准确无误按时录入，准确率100% 得10分延时提交或出错0分开展招商工作并实现业绩目标达成30%按照招商业绩目标分解，开展招商工作并实现业绩目标达成完成业绩指标80%得10分完成业绩指标60%得