精选优质文档-倾情为你奉上招商主管岗位说明岗位名称招商主管所属部门招商部直接上级副总经理可晋升的岗位招商部经理直接下级招商专员、招商文员、招商客服岗位任职资格要求年龄：22-50岁。学历：大专以上学历，营销类专业毕业者优先。经验要求：3年以上房产或物业招商销售管理经验。知识要求：熟悉房产招商管理流程。能力要求：熟悉市场、物业管理，有一定的管理经验，熟悉使用办公软件。其它要求：责任心强、具备较强的沟通能力、组织能力。岗位描述根据公司运营目标，结合各个阶段，做好本部门的招商工作安排，并带领团队进行相应市场各业务板块的实施，完成各阶段的业绩。岗位职责1、 根据公司的发展,全面负责招商部工作开展，制定本部门工作计划及实施。 2、 负责部门月度工作汇报，每月5日前完成本部门上月工作总结、30日(2月份28日前)完成本部门下个月工作计划及各项工作中涉及到的用款计划，并交到人事行政部汇总审核。3、 负责部门周工作汇报，每周五下午17时前完成部门上周工作总结和
