精选优质文档-倾情为你奉上招商部工作范围和各岗位职责一、 本部工作范围：1、 根据公司的要求，负责招商部架构设置和人员配置，人员的管理、制定本部各岗位职能职责。2、 负责商业项目招商客户的联络、洽谈和签约。3、 制定招商工作的推广计划和本部门的业务管理。4、 负责图纸、价格、招商方式、操作流程以及所需的合约、协议的制定和印制工作。5、 制定本部有关绩效、奖罚规定和有关管理规定。6、 制定本部的人力发展计划。二、 本部各岗位职责1、 总监职责：（1） 在商业项目总经理的领导下，负责商业项目全面招商工作，制定本部岗位设置和岗位职责并统筹监督和管理。（2） 组织制定招商方式、价格定位、工作流程以及相关租赁合同、协议等有关招商所需文件，并组织付诸实施。（3） 制定年度和阶段性招商工作计划，带领本部门员工贯彻落实公司对招商工作的指示。（4） 负责招商的策略性工作和实操过程的全面监控，把握好工作全局和推动工作的开展。（5） 根据公司人事管理制度，对属下员工的工作业绩进行评估，在管理权限内可据实调整员工岗位，并有权对本部门员
