教授岗位职责(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上河南科技学院教授岗位聘用条件一、教授三级岗位聘用条件具有教授专业技术职务任职资格,具有良好的学术声誉,在人才培养、科学研究、社会服务等方面做出较为突出的成就和贡献,任现职以来,在学术成就、学术影响和资历等方面,满足下列条件之一者,可申报三级岗位:(若符合条件人员超过规定指标数,任职年限长者优先聘用):(1)任现职满12年以上者;(2)任现职满9年不满12年,且符合表一11项中1项者;(3)任现职满6年不满9年,且符合表一11项中2项者;(4)任现职满3年不满6年,且符合表一11项中3项者。 表一、 教授三级岗位聘用条件选项序号条件选项荣誉称号1国务院政府特殊津贴;或国家有突出贡献中青年专家;或省管优秀专家;或省特聘教授2省杰出人才计划受资助者;或省杰出青年基金获得者;或省科技创新人才计划受资助者;或省高校新世纪优秀人才支持计划入选者;或省高校科技创新人才支持计划受资助者3省级及以上“教学名师”、“优秀教师”;或博士生导师4“555人才工程”第一、二层次入选对象

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