新员工入职培训流程及内容(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XX公司新员工入职培训流程一、培训目的新员工进入公司后，将进行为期一天的入职培训，培训内容包括公司制度和企业文化培训、业务培训等。公司制度和企业文化培训旨在让新员工了解公司整体情况，熟悉公司各项规章制度，理解公司企业文化及核心价值观的内涵，增强新员工进入公司后的团队感及使命感。业务培训旨在让新员工了解公司运作情况，熟悉其所在部门和岗位的工作流程及内容，掌握专业知识、技能，并尽快达到独立完成工作的要求。二、培训流程时间培训课程课程内容培训教材课程设置目的负责人上午1、公司概况介绍公司整体情况及人员组成公司简介使新员工了解公司的情况人力资源经理2、企业文化培训介绍公司企业文化及核心价值观等；公司培训资料使新员工理解公司企业文化及核心价值观的内涵3、公司各项规章制度讲解公司制度、日常管理规定员工手册使新员工熟悉公司的各项规章制度下午1、岗位职责及工作流程讲解新员工所在岗位的职务责任、工作内容、要求及日