精选优质文档-倾情为你奉上山东百烁商贸有限公司版本2017年8月新员工入职培训制度颁布部门：执行部门：执行日期：第1章 总则第1条 培训目的1使新进员工尽快了解公司发展历程、战略目标、机构设置等概况，增强新进员工对公司的认同感和归属感。2使新进员工详细了解公司产品知识、运营流程、岗位职责，以便能更快胜任新工作，更好地发挥自己的能力和水平。3使新进员工熟知本公司的各项人事政策及各类规章管理制度，培养其良好的行为礼仪规范，培育其自我管理能力和团队协作精神。第2条 适用范围本制度适用于所有新进入公司的员工。第2章 培训内容与职责分工第3条 新员工入职培训包含以下三个方面的内容。1公司整体培训（1）公司发展历史、主要业务、经营现状及行业地位。（2）公司组织结构、各部门职责及业务范围。（3）产品性能、价格及销售情况介绍、竞争对手分析。2部门岗位培训（1）部门业务流程（2）员工岗位职责（3）上岗技术指导3人事制度培训（1）日常行为规范（2）考勤请假制度（3）
