1、1秦皇岛市安全生产监督管理局法制审核人员培训制度（试行）第一条 为认真落实推进行政执法“三项制度” 改革的有关要求，提高全市安监系统法制审核人员的业务水平，结合工作实际，制定本制度。第二条 培训范围是全市安全生产监管监察系统所有承担法制审核工作的工作人员。第三条 培训应当坚持结合安全监管监察工作实际、注重实效，坚持培训的经常化、规范化，使法制审核人员全面掌握法律知识、业务知识。第四条 培训工作由市安监局统一组织实施，市安监局人事培训科、政策法规科、宣教中心按照职能分工做好相关工作，各级安全生产监管单位及其内设机构按照法制审核要求积极配合实施。第五条 培训的主要内容主要包括：（一）党的路线、方针
2、、政策，中央领导关于依法治国的重要论述；（二）宪法以及国家相关基本法律知识；（三）行政许可法、行政处罚法、行政强制法、行政诉讼法、行政复议法国家赔偿法等行政法律法规；2（四）中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、河北省安全生产条例及国家安监总局规章等法律法规；（五）其他依法行政相关内容。新颁布或者修改的法律、法规、规章，应及时纳入学习培训内容。政策法规科根据工作需要及时编制调整用于学习培训的法律法规材料。第六条 培训可采取举办专题讲座、研讨、考察及以会代培、以案释法、互联网+培训等多种形式与自学相结合的方式。法制审核人员应当按照规定学时、课程和教材参加培训。第七条 培训类别分为
3、任职培训、岗位培训、专题培训。（一）任职培训。新从事法制审核工作的人员应当在上岗前接受系统组织的任职培训，并经考试合格后，方可正式从事法制审核工作。在安全生产监管监察系统工作 2 年以上的工作人员，取得法律专业大学本科及以上学历的人员，除政府法制部门有明确规定外，可不经过培训直接承担法制审核工作。（二）岗位培训。从事法制审核工作的人员应当定期参加岗位培训。原则上，岗位培训每年组织一次，所有法制审核人员每年至少参加一次业务培训。3（三）专题培训。根据工作需要，从事法制审核工作的人员应当接受专题培训，聘请有关专家学者举办专题讲座进行培训。（四）自主培训。根据工作需要采取统一组织、法制审核人员个人灵活安排，通过网络在线或学习指定书目、材料等方式进行主动式自我学习教育。第八条 建立法制审核工作人员培训档案。对培训学习情况应当进行考核，作为对法制审核人员工作及任职能力的重要依据。考核项目包括培训考试成绩、学时统计、自学记录，考试成绩不合格的，暂停法制审核资格，限期补课直至通过，两次不合格（包括补课不合格）的，调离法制审核岗位。第九条 各级安全生产监管监察部门应支持鼓励法制审核人员参加法律学历教育和法律职业资格考试。第十条 本制度由市安监局政策法规科负责解释。第十一条 本制度自 2017 年 8 月 1 日起施行。
