精选优质文档-倾情为你奉上印刷业务考核与提成办法一、 经营部印刷业务接单考核与提成办法1. 业务额：全年业务额为264万元，月均业务额22000元；业务员月业务接单考核指标为：元。2. 业务员工资待遇（工资的计算方式为:工资=基础工资+奖金+补贴+提成）：1) 基础工资具体分为：按公司员工基础工资标准方案制定。2) 奖金：a. 质量奖：全月无质量事故计发100元质量奖金；发生一起质量事故，无质量奖金，同时按公司质量管理条例扣罚。b. 全勤奖：全月无考勤违纪事件计发100元质量奖金；发生一次考勤违纪事件，无全勤奖金，同时按公司考勤制度扣罚。3) 补贴：包括交通补贴、差旅补贴、电话补贴。a. 交通补贴：市内交通每人20元/月，外地交通按公司差旅费用管理办法法执行。b. 差旅及住宿补贴：按公司差旅费用管理办法执行。c. 电话补贴：每人按20元/月。4) 业务提成：(注:订单回款方可享受提成)。a. 直接洽谈订单（业务员与客户直接洽谈）：业务提成为每笔业务成交额4%；b. 间接洽谈订单（业务员与本单位代理人员洽淡）：业
