精选优质文档-倾情为你奉上消防维保考核办法一、考核目的1、保障消防系统的正常运行，提高设备的稳定性。2、提高维保人员工作积极主动性，全面提升技术管理水平和工作效率。3、建立消防系统维保队伍工作质量和工作量的评价体系，为维保队伍考核和延续提供依据。二、考核对象消防系统维保单位三、考核内容1、日常故障处理情况由安保部门登记，记录形成消防系统维保情况记录表（见附表一）。2、每季度进行消防系统维保季度抽查。抽查情况登记在消防系统维保季度抽查情况表（见附表二）。3、年度评价来源于该年度四个季度的评价。乙方维保第一期第一个月进厂熟悉、检修设备，原则上不对其评价考核。维保第一期第一季度不足三个月，按一个季度进行评价。四、考核组织1、季度抽查组成员由设备管理部分管领导、安保部分管领导、设备部电气管理员、安保部管理员、消控员组成。2、季度抽查时间为该维保季度内，由设备管理部不定期组织。3、考核采取百分制，满分为100分。依据消防系统维保情况记录表、消防系统维保季度抽查情况表，对不满足要求的进行逐项扣分，计划执行情况、文档
