湖南三湘和科技公司薪酬管理制度四(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上版本号：2017-07-10-3省 湖南三湘和科技公司宽带薪酬管理制度湖南喆源咨询项目组设计2017 年 7 月 第一章 总则第一条 为规范湖南三湘和科技公司的薪酬管理工作，结合公司2017年度的组织架构调整和新的部门职能及岗位职责变化，特制订本制度。第二条 薪酬是员工通过正当劳动而获取相应的报酬，是维持科技公司正常运转和持续发展的基本保证。通过实施本制度，客观地评价员工工作绩效，实现吸引人才、留住人才、激励人才的目的，建立起以激励、选拔、竞争、淘汰为核心的用人机制。第三条 本制度适用于湖南三湘和科技公司所有经过岗位测评的正式定编定岗的职位。第四条 本制度的薪酬是以元（人民币）为单位进行计发。第五条 薪酬保密：科技公司的薪酬管理实行“制度标准公开，收入数据保密”的原则。第二章 薪酬结构第六条