片区督导及体系经理岗位职责(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上片区督导及体系经理岗位职责督导一、 岗位信息岗位名称：督导 所在部门：督导部编制人数：无限制 隶属上级：督导总监直属下级：店长、区秘二、 督导最低管理门店不低于3家,以季度为考核周期；三、 管理指标：（1）店务管理监督（2）门店拜访：每月不低于4次/店，每次不低于30分钟；（3）片区早会组织不低于4次/月；（4）单店财务监督、单店列管、固定资产监督（5）房友维护(人员增减、楼盘维护）及监督（6）员工人事监督（7）业务操作监督（8）单店活动分析（9）专案检查四、工作职责（1）、建立及完善督导服务体系。（1）、根据公司的不同发展阶段，制定每阶段详细的单店督导服务计划。（1）、参与、检查、指导及跟进门店的日常工作。 （1）、每月稽核、数据的分析，反馈公司内部运营及对外操作问题，提出相关建议。（1）、根据稽核及数据，与相关部门协调，编制各类规范及流程。（2）、定期评估稽核服务效果。（3）、协调门店及部门之间的