精选优质文档-倾情为你奉上物业公司员工培训计划，物业是小区的维护和管理者，对小区户主有着约定的责任，随着小区人们生活水平的提高，社区的设施不断更新，员工的职业技能和综合素质也需要相应提高，下面是物业公司员工培训计划，欢迎大家参考！物业公司员工培训计划一：【目的】1、规范和促进公司培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应公司业务发展的需要。【培训原则】2、以符合业务发展与组织能力提升为基本原则，并注意前瞻性和系统性。【适用范围】3.本办法适用沈阳格林豪森物业管理有限公司所有培训活动的规划、实施、效果评价等相关的部门与员工。【类别与组织】4.培训部提供的培训方式可分为以下5类，由培训部统一组织。4.1新员工培训：指新进员工在试用期间须接受的入职培训，包括公司统一组织的集中培训和各部门安排的专业培训。4.1.1培训部统一组织实施的入职培训内容包括：公司的历史、概况、业务、发展规划等公司的经营理念、核心价值观、员工道德规范和行为准则
