1、2018 年党风廉政建设工作报告与 2018 年财政局驻村第一书记述职报告两篇2018 年财政局驻村第一书记述职报告自被选派为* 镇*村第一书记已过去半年多的时光，我心里感触颇多。从一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不一样，使得我身上的压力和职责更重。*村基本情况*村位于*镇东部，距镇政府所在地 14 公里，下辖 5 个小社，总土地面积 4.9 万亩，其中可利用草场面积为 2.9 万亩，水浇地 1 万亩。共有农牧户 346户，1009 人，常住户 224 户 780 人，贫困户 1 户4 人。*村是一个以农业为主，农牧结合的村子，以规模化高产玉米种植和发展标准化养殖、特
2、色种植业并存的产业发展模式，现有 8000 亩高产玉米示范田，已建成标准化肉猪养殖基地 2 个，发展模式化养殖户 150 户，特色种植户 30 多户，并成立了养猪协会和特色种植合作社。2017 年农牧民人均纯收入达 14800 元。面对新的工作环境，所有的一切我得从零开始，从实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：勤于学习，重于沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟村干部学，做到多交流、勤沟通。勤于走访，熟悉村情。进入村子后，我坚持走村入户，了解基本情况，摸清村情民意，弄清困难和问题，建立工作台账，结合实际，与村“两委”一
3、起解决村民的实际问题。勤于锻炼，积累经验。为尽快熟悉和掌握农村工作经验，通过不断的走访调研，与村“两委”商讨，制定切实可行的工作计划及发展规划，着力改善本村的村容村貌。精准扶贫工作根据旗委、政府安排，按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”总体要求，结合脱贫攻坚大排查大整治专项行动，对全村 2014 年至 2017 年 22 户贫困户、224 户农牧户进行全面排查，做到不漏一户，实现排查全覆盖。贫困户*妻子高增梅因车祸致残，无劳动能力，儿子就读于内蒙古科技大学，女儿在平安保险内蒙古分公司就职，家中缺乏劳动力，种植技术薄弱，缺乏教育资金等。经过多方协调，为他落实羊棚项目 1处、猪棚 1 处；购买基础
4、母畜 30 只，猪仔 2 只；帮助申请“泛海助学行动”项目资金 5000 元，教育救助 4 万元；硬化户道、砂石路 30 米，房屋装修，更换铁质大门；联系科技服务队进行农业技术指导；购买大病救助险；为全家免费进行体检一次；累计落实帮扶资金十几万元。环境保护工作6 月 16 日-20 日，财政局驻村工作队对*村环境保护“大排查、大整治、大接访”专项行动进行了安排部署及逐户排查，对村内卫生较差的三处地方进行了整改清理，对存在污染隐患的两处养鸡场进行了污染防治教育，并对隐患较大的年玉祥养鸡场化粪池进行了防渗重建整改处理，并协调 15000 元整改费用。将排查出的问题及时建立台账，细化责任，明确到人，
5、并及时对接村两委、村民代表，共同进行整治；同时，向村民宣传“环境保护”的重要意义，切实提高老百姓环保意识。基层组织建设工作认真落实“三会一课”制度，组织开展了主题党日活动 5 次，先后完成了支委、村委、监委的换届工作。发展集体经济本着壮大村集体经济的前提，采取“党支部+合作社贫困户”模式，多次和锦雁合作社进行交流，先后争取保鲜库及农畜产品交易市场等项目，累计投入资金 200 余万元，保证了项目的前期建设。存在的问题半年来，工作取得了一定成效，但与旗委、政府和基层群众的要求还有差距，主要表现在：1.缺泛基层工作经验，党在农村政策不能灵活贯彻执行，影响了工作质量。2.发展产业难度大，村集体经济尚浅
6、薄弱，大部分年轻人外出打工，村里主要是 60 和 70 后思想有些保守人，不愿意出钱投资，致使产业发展推动上较为困难。3.*村矛盾较为突出，在开展工作上受到了限制。下一步工作打算1.协助村“两委”尽快解决农蓄产品交易市场资金缺口问题，完成建设，并拿出切实可行的运行方案，尽早为村集体经济带来收益。2.在团结中某事业，在稳定中求发展。团结“两委”班子，利用下半年的时间多做一些乡风文明及法律法规方面的培训，提高农牧民的素质，通过调解解决一些较为突出的矛盾，发展一批想干事业的带头人，营造一个和谐美丽富饶的*村。3.继续加强党建规范化建设，严格执行“三会一课”制度，努力做好各类台账，全面提高*村党员党性
7、修养，营造一个风清气正的党员之家。2018 年党风廉政建设工作报告同志们：这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委全会、省厅和集团党风廉政建设工作会议精神，回顾总结 XX 中心*年党风廉政建设和反腐败工作，部署 2019 年工作任务。受中心党委委托，下面，我向大会报告工作。一、*年党风廉政建设和反腐败工作回顾*年，XX 中心纪委深入贯彻落实省厅、集团党风廉政建设工作要求，全面从严治党，强化责任担当，聚焦主业主责，严格监督执纪问责，助推中心稳步发展，党风廉政建设和反腐败各项工作取得新进展、新成效。(一) 压实“两个责任
8、”，深化党风廉政建设1、明确分工，形成党风廉政建设齐抓共管合力。结合管理中心工作实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分工表，明确工作要求和具体责任，党委班子成员人人身上有责任、有要求、有目标，形成了党风廉政建设齐抓共管合力。管理中心纪委严格执行履责情况定期报告制度和定期分析制度，全年向集团纪委书面报告履职情况 2 次。2、签字背书，把党风廉政建设落到实处。管理中心党委书记与班子其他成员、X 个基层单位、X 个部门负责人签订了党风廉政建设责任书，把责任和压力层层传导和压实。同时，基层单位党支部与其各部门也签订了党风廉政建设责任书，充分推进了基层“两个责任”的压力传导。*年初，中心机关和基层单
9、位 X 余名领导干部进行了公开述职述廉述德述法；*年末，根据党委安排，中心党政主要负责人、纪委书记及领导班子其他成员与基层所属单位的党政负责人、机关部门负责人进行了“两个责任”履职约谈。坚持运用好责任约谈、述职述廉、履职情况分析、点名通报等方式，持续传导压力，不断压实责任。同时，按照集团的要求，建立健全了中心基层管理干部的电子廉政档案，通过基本情况表、年度廉政情况表、任职廉政谈话登记表、诫勉谈话表、重大事项报告登记表的填写，实现了廉政档案动态管理。（二）加强党风廉政教育，全面提升反腐倡廉软实力1、常敲警钟，增强廉政从业意识。突出集中教育学习，定期在党委会和中心组学习扩大会上组织集中学习有关纪委
10、文件，研究加强党风廉政建设的举措共同分析单位面临的形势，并在会上就相关工作进行提醒、通报、强调。全年党委会议研究党风廉政建设工作 X 次，召开中心组学习扩大会 X 次，传达学习党风廉政建设文件 X 件次；以上率下全员学习。中心纪委督促基层单位党支部通过组织集中学习、观看警示教育宣传片、看廉政书籍、写廉政心得等形式，重点强化全体职工的廉洁从业意识。2、文化引领，营造风清气正的良好氛围。一是开展了“传承好家风”系列教育活动。组织党员干部读家书、看视频、写家规、谈家事，并到家风教育基地汪山土库参观学习，以“我的家风小故事”为主题开展征文评比，共收到 45 篇廉政家风小故事，并将获奖作品汇编成册印发给
11、职工学习，教育引导干部职工树立文明廉洁的家风。二是建好阵地，推动廉洁宣贯新媒介。加强对科技平台的运用，主动适应“互联网+” 的趋势，强化“制度+科技”的防腐理念，积极完善纪检监督形式，协助集团健全完善纪检监察监督平台相关功能和应用，更好地促进监督平台体系的建立。三是加大对外廉政宣传的力度，营造全员廉政教育学习氛围，提高中心反腐倡廉的软实力，全年在省厅、集团和中心网站廉政稿件上稿百余篇。（三）加强监督检查，提高纪检监察威慑力1、作风建设监督常态化。在元旦、春节、中秋节、国庆节等重大节日期间，组织开展明查暗访，对贯彻落实中央八项规定精神进行检查，全年开展明查暗访 X 次。同时，把党风廉政建设纳入了
12、中心党建工作督查内容，通过基层调研、工作检查、询问交谈、查阅资料、走访群众等方式开展日常督查，实现了作风建设常态化监督指导。2、廉政风险防控重点化。加强了对重点领域的监督，并把专项检查的项目作为廉政风险防控重点。中心纪委* 全年共开展了 X 次专项检查：一是开展了公务接待、津补贴发放、车辆和发电机管理、油料管理、食堂管理专项检查；二是开展了工资总额包干后的人事管理专项检查；三是开展了部分单位的养护资金使用专项检查。通过一系列专项检查，对发现的问题、查处的问题，按照管理职责转交相关部门，要求认真分析原因，完善工作制度，堵塞管理漏洞、规范工作程序，共修改完善制度 X 项，形成了长效机制，不断提升廉
13、政风险防控水平。3、“三重一大”事项监督制度化。从制定的基层所站所务公开规范化建设指导手册入手，通过所务公开的内容规范、格式规范、流程规范、问题追究、检查考核五个方面，形成了基层单位事务阳光公开的监督局面。同时，根据高速集团廉政监管工作规范，认真履行监督职能，对房建工程、养护工程、机电维修改造工程、办公家具设备和大宗物品采购等重大项目的招投标、合同谈判、项目验收实行了全程监督，全年共开展了 X 余次监督，监督项目金额达到 X 亿元。参与人员招聘、干部选拔等事务监督 X次，提出监督建议 X 条。（四）严明政治纪律规矩, 着力运用好“四种形态”1、坚持预防在先，实行超前警示。对领导班子成员及基层单位负责人坚持常打 “预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐。对新提拔的 X 名基层正职干部进行了任前廉政谈话，全年共收到个人重大事项报告 X 件。2、认真查处问题，加大惩戒力度。在*年的 X 次专项检查中，共发现问题 X 个，涉及单位 X 个，分别进行了约谈提醒、责令整改。全年共处理上级转办、自办的问题及信访举报 X 起，认真进行核查。对 X 人进行了提醒谈话，对 X 个基层领导班子进行了集体约谈，对 X 名基层所站领导进行了诫勉谈话。一年来，在上级纪委和中心党委、行政的正确领导下，中心纪委坚持纪严于法、纪在法前，聚焦主业
