1、红旗渠观后感与党支部书记述职报告两篇红旗渠观后感在集团公司的安排下，我和同事们一同去了河南林县的红旗渠参观学习，知道了林县历史上是个“十年九旱，水贵如油”的穷山区，那里的百姓为了改变这一现状，在不讲任何条件和代价，在县领导的带领下，用十年的时间历经千辛万苦在山腰上人工开出一条百姓的救命之渠，它的修建，改变了林县缺水的历史，改善了人民群众的生产、生活条件，改善了生态环境，是一种不畏艰难险阻，敢于改变现状努力奋斗的精神，这种精神值得我们去学习、借鉴和弘扬。这次学习对我感受颇深，让我知道了只要敢想敢干，没有实现不了的事情。为了实现人民群众的根本利益，林县的百姓战天斗地、百折不挠，不向高山低头，忍受百
2、般痛苦，克服艰难险阻。形成了艰苦创业，自力更生的精神。为了修建红旗渠，全县上下一条心，男女老少齐上阵，这种艰苦创业的精神，这是最值得我们学习的。想到这里回归工作，工作中我们同样会面临新情况、新问题，这就要求我们必须牢固树立艰苦奋斗、团结一致、无私奉献的精神。因为群体的力量是无穷的，只要把群体的积极性调动起来，就没有干不成的事业。红旗渠精神更是成功的保障，其内涵就是我们每个人都要顾全大局，齐心协力，密切配合，万众一心，形成合力。林县人民群众正是靠这种团结协作、无私奉献的精神取得成功的，它既是时代的精神，也是永恒的财富。作为一名恒信青年员工，在深刻理解红旗渠精神时，让我有许多思考和启迪，净化了我的
3、心灵，提高了我的修养。发扬红旗渠精神最直接的就是体现在日常工作中，就是要在平凡的工作岗位上脚踏实地，兢兢业业。真正把全心全意工作的意识转化为实际行动，改进工作作风、多做换位思考，以公司利益为重，实现工作价值的最大化。工作中更要勇于担当，主动作为，严格要求自己，不摆架子，不务虚功，兢兢业业地把一件工作都做得让领导放心、让同事满意。红旗渠是林县人民实干出来的，是敢想敢干，务求实效的典型范例。在工作中我将秉承红旗渠精神，不断提高自己的综合能力，以脚踏实地、坚忍不拔、锲而不舍的坚毅精神把本职工作做到极致，发展自己，奉献他人。党支部书记述职报告今年以来，全局党建工作在制度建设、督促落实、工作成效等方面都
4、得到了明显提升和加强，全体党员学习落实十九大精神、习近平治国理政精神蔚然成风。局党组高度重视党建工作，七支部贯彻落实“两意见”、“一方案”，支部书记、支部各位党员自觉分别参加省局组织的局党组扩大会议、中心组学习、机关党委委员会议、全体党员会议，把党建工作与业务工作同部署、同落实，两手抓，两不误，以加强党的建设来推动和保证全省食品药品安全，始终把抓好支部党建工作作为最大责任，切实强化“一岗双责”的责任意识，以扎实的党建工作为业务工作提供有力的组织保障；坚持和落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度,推动组织生活经常化, 从严管理常态化,支部主体作用长效化；深入开展“三严三实”、“两学一做”学
5、习教育活动，对照问题逐项找原因、定措施，坚决做好整改落实，全年支部组织理论学习 12 次，参学率达到 100%，全处干部共撰写体会文章 20 篇，召开民主生活会、谈心谈话会 4 次，学习教育取得明显成效。严明党的政治纪律，认真履行党风廉政建设主体责任。全面梳理履行党风廉政的主要问题，明确主体责任，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实，进一步净化了思想，增强了为民监管、促进食品药品产业发展、为经济社会发展服务的决心和信心。严格党员教育管理，将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、开展警示教育活动、开展创先争优活动等形式广泛开展党员先进教育活动，全
6、体党员干部能及时了解党的路线、方针、政策, 完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质。开展精准扶贫、联村联户活动，制定具体帮扶计划，建立帮扶台账，与帮扶群众交心谈心，帮助解决问题，帮助扶贫联系点解决实际困难。第七支部被省局党组评为先进党支部，刘楠同志为优秀党员。一年来，全体党员自觉将个人的命运和时代发展紧密结合，始终牢记牢固树立以人民为中心的监管理念，以餐饮业质量提升为目标，以预防为主、风险管控和问题导向为主线，严格落实“四个最严”和“四有两责”要求，紧盯风险清单，落实监管措施，全年未发生级以上食品安全事故，全省食物中毒人数较上年有所下降。支部存在的主要问题是抓党建的精力不够集中，抓支部带队伍力度不够，党内组织生活不够深入，联系服务群众不到位。*年，我们要以党的十九大精神为指引，深入推进食品安全战略，落实“一岗双责”，强化第一责任人的责任，不断锤炼和提高党性休养，内强素质，外树形象，推进食品安全量化分级管理、风险分级、记分管理、追溯管理，不断健全从农田到餐桌的全链条管理，落实企业主体责任，推动放管服各项改革措施，服务与监管并重，满足不同层次群众的食品安全需求，兢兢业业做好各项工作，为保障广大人民群众舌尖上的安全保驾护航。
