精选优质文档-倾情为你奉上车间工会工作车间工会工作制度一、工会工作制度1、在公司党委的领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,和国家法律、法令,围绕科区建设与发展,结合自身特点,积极开展工作。做到年初有计划、安排,实施有检查、指导,年终有总结、评比。2、坚持集体领导原则,重大工作问题集体讨论,并报公司党政领导审定。3、为维护职工合法权益,关心职工疾苦,做到“五必访”,即职工重病住院、发生家庭纠纷、遇有重大困难或婚、丧大事,以及新进人员,应主动关心了解,及时开展思想工作,帮助解决有关问题。4、积极推进民主政治建设,加强民主管理。坚持重大问题职代会通报、讨论制度,开展献计献策和合理化建议活动,广泛听取意见,群策群力。建立相关制度,通过多种形式,抓好区务公开工作。开展评议干部工作,改善干群关系,增加科区活力和凝聚力。5、重视职工教育,加强法制宣传。组织职工积极开展每日一题学习,提高思想文化素质。6、加强科区文化建设,活跃职工生活。积极参加上级组织的各种文体活动,树立科区良好形象。7、建立健全相应工作制度,重视班组建设,发挥工会成员和小组的作用,使