节能工作岗位责任制(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 节能工作岗位责任制一、 总则 1、为认真贯彻落实以各级生产主管为核心的能源管理责任制,明确各岗位人员、各职能科室的职责,严格执行国家发布的有关能源管理政策,促进公司发展,特制定本制度。 2、节能管理是关系企业生存的一件大事,企业的各项工作都应为节能管理创造条件,实现公司制定的节能目标。 3、企业要采取措施,全面加强节能管理、节能技术和节能教育,保障节能管理工作的顺利实施。 二、基本原则 1、公司节能管理工作实行各级生产主管责任制。 2、公司的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现节能目标负责。 3、节能管理人人有责,每个职工都应在各自岗位上认真履行各自的节能责任。 三、公司各级人员节能责任 1、公司副经理节能管理责任 、公司副经理是分管节能的负责人,对节能工作负领导责任。 、认真贯彻执行国家有关节能生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,提出贯彻的具体意见并组织落实。 、组织编制年度节能计划,经总经理审批后组织落实,强化节能保证体系,建立

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