精选优质文档-倾情为你奉上编制集团有限公司文件编号校对版 次A审核薪酬管理制度起草部门批准生效日期修改序号修改标记修改处数修改人审批单号修改日期修改序号修改标记修改处数修改人审批单号修改日期1 目的 规范营销管理,维持营销秩序,发挥员工积极性、创造性,促进营销工作开展,开成积极有效的激励机制,为公司的发展做出贡献。 2 适用范围 项目营销片非年薪制员工。3 工资福利3.1薪酬构成:工资+提成+额外奖金+福利3.2工资等级级别销售经理销售主管置业顾问策划经理高级策划文员5460032001200640046001800442003000110060004400170033800280010005600
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