薪酬管理制度(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上航宇自动化科技有限公司企业标准HY-XZ-XCGL-01-2011 薪酬管理制度 编制： 行政部 审核： 行政部 审批： 总经理 201111发布 201131实施航宇自动化科技有限公司 发 布目 录2335668910第一章 总则一、目的：为适应公司发展要求，激发员工潜能，充分发挥薪酬的激励作用，保证公司持续发展的内在动力，明确公司价值分配导向，建立具有竞争优势的薪酬体制，根据公司现状，特制定本管理制度。二、适用范围：适用于与公司签定正式劳动合同的所有人员。三、制定原则：公司薪酬管理基本原则：公平原则：是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇；同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的