薪酬制度及标准(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上*有限公司薪酬管理办法（暂行）2014年6月18日专心-专注-专业目 录第一部分：总则1一、目的1二、适用范围1三、薪酬设计原则1第二部分：薪酬标准2一、薪酬结构2二、薪酬标准2三、薪酬发放5四、谈判薪酬5第三部分：管理规定5一、薪酬级次调整5二、离职人员薪酬6三、其他规定7第四部分：附件7附件一、集团各职级基础薪酬和绩效薪酬比例一览表8附件二、集团员工福利补贴8附件三、集团岗位职级对应表11附件四、年薪制人员年薪标准12附件五、职级制员工薪酬标准13*有限公司薪酬管理办法（暂行）第一部分：总则一、目的充分发挥薪酬激励的作用，对公司员工付出的劳动和做出的贡献给予合理的回报，调动员工工作积极性，促进公司持续健康发展。二、适用范围本办法适用于*集团、资本运营、*股份、*国际、建设有限、*物流、海鼎资本、*控股（南