设计人员岗位责任制(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上设计院文件设计工作岗位责任制1 目的和适用范围为了使设计工作各岗位人员认真履行岗位职责,提高设计工作质量,并使考核工作有明确的目标,特制定本制度。2 职责2.1 设计室主任在总经理领导下,对本室的生产技术和行政管理工作全面负责。2.1.1 根据公司下达的设计计划,综合平衡力量,指派专业负责人;督促、检查专业负责人编制专业设计计划。对本室的各项任务要做到:组织落实、计划落实、技术落实、措施落实,确保重点,全面安排。及时检查计划执行情况,调配力量,均衡作业,按时完成任务。负责督促填报并审查各种统计报表,注意积累设计定额,不断提高设计管理水平。2.1.2 督促、检查专业负责人制定设计项目的设计原则,技术方案。2.1.3 根据计划组织安排好设计工作,搞好各设计阶段的衔接。安排出差计划,做好设计准备;及时派出设计代表,参加试车考核、竣工验收,做好工程总结工作和设计回访工作,组织经验交流及设计质量的检查和评定,不断提高设计水平。2.1.4 组织业务学习,加强人员培训,领导制定技术开发和基础工作计划并组织

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