财务部门培训制度(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上财务人员培训制度 第一条 目的 为了使财务工作更加高效和规范，降低财务风险，提高财务人员专业素质，充分发挥财务的服务和监督职能，为决策者提供有用而可靠的信息，特制定本制度。 第二条 适用范围本制度适用于本公司财务人员，部分适合公司其他对接部门人员。 第三条 培训负责人员培训工作由 负责，具体培训工作由 组织实施。 第四条 制度细则一、 培训形式1. 派员到外部学习；2. 聘请外部专业人士到公司集中授课；3. 公司财务部内部组织学习。二、 培训版块1. 新员工入职培训；2. 财务人员岗位培训；3. 其他对接部门财务知识培训。三、 培训频次1. 每半年度进行一次外部学习或聘请外部专业人员到公司集中授课；2. 每季度进行一次财务部内部组织学习；3. 员工入职时进行新员工入职培训；4. 按需对与财务部有对接需要的其他部门进行培训；5. 另 可根据实际工作需要提出临时培训计划，报