财务经理岗位关键绩效考核表(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上财务经理岗位关键绩效评价表 年 月被考核者部门被考核者姓名评 审 部 门考核人 姓 名第一部分 工作内容(KPI) 总计90分考核模块考核点及标准分值评价评价得分权重会计基础工作30核算管理121、监督财务原始单据及时、准确、规范入账，稽核日常的涉税核算，确保准确无误1001%2、复核会计凭证及报表的准确性1001%3、每月12日出具上月银行对帐调节表1001%4、根据月度整车账账、账实对帐因素表，查清原因并处理对帐因素1002%5、建立厂家返利台账，掌握商务政策、应收未收返利，返利使用情况 1002%6、按规定时间报出对外财务报表、对内管理报表等相关报表。1002%7、按照财务部档案管理办法确保会计档案规范管理1001%8、确保按期核对往来帐及监督超期款项催收情况1001%9、确保实现财务印鉴专人管理或分离管理，按照财务印鉴管