车间薪资管理制度(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 春邱荣 食品四川广汉春邱荣食品有限公司车间人员薪酬管理制度编号CQR-XZ-02版本第A版版次第一次页码4页密级秘密1、目的 本制度旨在通过合理的薪酬分配，体现员工的工作价值，调动公司车间普工员工（含后勤基层工作人员）的工作主动性和积极性特制定本制度。 2、适用范围 适用于广汉市春邱荣食品有限公司生产基地车间职系的正式人员和试用人员薪资的计算和管理。 3、薪资结构3.1、本系统薪资结构包括基本工资、岗位工资、考核工资、计件工资、工龄工资及其他补贴；3.2、年终奖另行规定；4、基本工资及其计算基本工资是员工薪酬的基本组成部分，根据相应的职级和职位予以核定，具体见下表：职位职级标准职位职级标准职位职级标准员工1300组长1350领班（质检、机修、锅炉工、大厨）1650235024002750340034503