精选优质文档-倾情为你奉上酒店集团人力资源工作手册简介集团规定和程序的目的1 明确XX国际酒店人力资源哲学，确保集团内各酒店的人力资源管理模式和应用的一致性;2 通过明确的指导原则协助人力资源部的日常工作;3 帮助管理层了解人力资源的角色和作用。集团规定和程序由以下部分组成：1 定义 2 目的 3 规定 4 程序 5 表格样本 6 报告样本这并不意味着集团所制定的人力资源规定与程序限定了各酒店人力资源部在这方面的创造性和灵活性范围。事实上，各酒店人力资源部应首先需要以集团所制定的人力资源规定与程序作为基础，制定出本酒店人力资源规定与程序。之后，各酒店人力资源部可以通过相应的建议，进行改进和补充。集团规定和程序的版本各酒店都将收到中文版的集团规定与程序,并保存在总经理办公室。文件的保管人员应做签收，离职时应作为交接内容的一部分转交给接管人员。平时对规定和程序所做的补充和修订，应及时将补充或修订的内容传达至总经理办公室以代替其原有的集团规定与程序。集团的规定和程序对于集团所属各
