精选优质文档-倾情为你奉上 “青蓝工程”师傅总结 随着我校“青蓝工程”的启动，按照学校的安排，我被指定为年轻教师吴 老师的指导教师。当我在师徒结对协议书上签字的那一刻，我内心特别激动。当然，现在我也很激动。自此，我的工作生涯中又多了一道亮丽的风景，我的肩头也多了一种责任。到现在我当师傅才一学期了，我和吴 老师虽然名为师徒关系，但更是工作中的好同仁，合作中的好同事，生活中的好朋友。一学期来，我们发扬学校的“敬业爱生，求实创新”的教风，互相学习，互相帮助，互相促进，努力提高自身素质，大家都取得了很大的进步。下面我从师傅的角度进行总结：一、结合教师特点，精心制定成长计划吴 老师工作中年轻，思维灵活，视野开阔，敢于创新，但是没有教学实践。青蓝工程的目标就是培养优秀的青年教师苗子，使其尽快成长成为学校骨干。于是，我认真分析常英俊老师的优缺点，对于她好的地方，提出来一起学习，对于不足的地方，帮助其改正，使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。根据这些，结合学校“青蓝工程”考核方案及对青年教师的相关要求，制订出了师徒结对计划，对其理论学习，
