饭店员工手册(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工手册前 言*为建立公司正常工作秩序，加强劳动管理，根据中华人民共和国劳动法及地方相关法律规定本员工手册。*本守则是公司规章制度的重要组成部分，是公司员工共同遵守的准则。*本守则适用于本公司全体员工，包括劳务人员、临时雇用人员。*本守则解释权本店所有。目 录第一章 聘用政策第二章 考勤管理制度第三章 假期政策第四章 薪酬政策第五章 福利政策第六章 奖惩制度第一章 聘用政策1.1 聘用方式本公司的用工形式分为劳动合同工。1.2 试用期1.2.1 凡被录用的员工，均须经过7天培训期和1个月的试用期（培训期申请离职或培训不合格者没有薪资）；1.2.2 试用期内，员工有下列违反规章制度或不符合录用条件的，本店有权解除劳动合同1.2.