2014年5月人力资源管理师二级理论+实操真题(共19页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2014年5月人力资源管理师（二级）理论知识部分参考答案第一部 职业道德（第125题，共25道题）（省略）第二部分 理论知识（26125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（第2685题，每题一分，共60分。）26、 失业率=（ ） （A） 失业人数/社会劳动力人数100% （B）失业人数/就业人数100% （C）失业人数/（社会劳动力人数+失业人数）100% （D）失业人数/总人口100%27、 工伤保险条例属于（ ）（A） 劳动法律 （B）地方性劳动法规 （C）劳动保障 （D）国务院劳动行政法规28、 PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：执行；处理； 检查；计划。排序正确的是（ ）（A） （B） （C） （D）29、 在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括：收集信息；引起需求；评价方案；决定购买；买后行为