2014年黔东南州事业单位新进人员培训心得体会(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2014年黔东南州事业单位新进人员初聘培训心得体会座号:XX 姓名:XXX 单位:XXXXXXXX 2014年4月25日至5月2日,我有幸参加了黔东南州人社局组织的“黔东南州2014年事业单位新进人员初聘培训”的培训学习。此次培训的时间虽短,但内容丰富,主要有黔东南州民族文化、特色产业、经济发展状况、人事管理制度以及职业道德、国防教育、公务礼仪等一系列专题讲座。听完讲座后发现自己虽然是一名土生土长的黔东南人,同时也在黔东南上班,但是,以前对黔东南本土文化和黔东南的一些特色的了解还不是很深入。通过这次培训,使我对黔东南州和自己所从事的职业有了全面深入的了解,也拓展了知识面,现将心得体会总结如下: 一、培训是在职人员的继续深化学习的一种方式,是提高业务知识的较为有效的手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识新旧更替的节奏越来越快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的高速发民,唯有与时俱进,不断加强学习,才能不断进步。通过此次培训,使我进一步认识到了学习的

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