精选优质文档-倾情为你奉上2017年特岗教师岗前培训实施方案根据省教育厅统一部署，在市教育局的指导下、县教育局具体组织实施下，我校根据教师岗前培训的相关规定，结合我县的实际情况，将对“2017年特岗教师”进行集中培训，为做好本次培训工作，特制定本方案。一、指导思想为了加强义务教育教师队伍建设，促进义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题，提高教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。二、培训目标1.总体目标：通过培训，使新教师完成从学生到教师的角色转换，适应教育教学环境，增强工作信心。通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平;树立教师职业道德和责任感。通过培训，引导新教师熟悉课程标准及教材，尽快适应新课程教学;掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力;学习班级管理方法，提高班级管理能力。2.具体目标：使新教师学会如何把握教材内容;学会如何系统深入了解学生特点;(学会如何把握学科知识结构体系;学会备课、上课、作业布置与批改;学会班主任工作规程与方法;学会
