15春福师《人力资源管理学》在线作业一(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上福师人力资源管理学在线作业一一、单选题（共 8 道试题，共 16 分。）1. （）是人力资源管理的基本工具。A. 工作说明B. 工作分析C. 工作规范D. 绩效评估正确答案：B2. （）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化A. 建工作小组B. 工作丰富化C. 工作扩大化D. 岗位轮换正确答案：C3. 为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平A. 统计年鉴B. 国家机关C. 外资企业D. 竞争对手正确答案：D4. 人力资源管理的基础工作是（）A. 人力资源计划B. 人员培训C. 劳动定员定额D. 人员分析正确答案：C5. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）A. 结账B. 一次性支付C. 支付劳务费D. 特殊情况下的工资正确答案：D6. 职工代表大会依法享有审议企业（），